“Os valores da organização e a satisfação dos colaboradores devem caminhar juntos”.
Cultura organizacional pode-se dizer, é a personalidade da empresa, seus valores, comportamentos, modo de ser.
O Clima organizacional está voltado ao ambiente, à satisfação dos colaboradores. O objetivo deste treinamento de três dias é destacar e fortalecer a cultura da organização, bem como aferir o grau de satisfação dos colaboradores de modo a harmonizar ambos em prol de uma empresa sólida do ponto de vista da aplicação de seus valores e de um ambiente saudável, que promova a realização profissional e o atingimento dos objetivos organizacionais.